Prepararte para la conversación: las preguntas que siempre vuelven y cómo responderlas siendo tú.
Qué comprueba un reclutador en una entrevista telefónica, los cinco campos que tiene que rellenar y cómo responder a cada uno para que la llamada acabe con una fecha.
Qué es el método STAR, cómo montar una respuesta con él y por qué lo que decide tu nota es la repregunta que llega justo después.
Cómo responder a la pregunta de las expectativas salariales con una horquilla cuyo mínimo firmarías, en bruto anual y sabiendo en cuántas pagas se reparte.
Cómo responder a "¿cuál es tu mayor defecto?" con un punto débil real y el sistema que has montado alrededor, en lugar de la virtud disfrazada que todo el mundo lleva preparada.
Cómo responder "por qué quieres trabajar aquí" con una razón concreta que solo tú puedas dar, en lugar de elogiar a la empresa como todos los demás.
Cómo responder "¿por qué deberíamos contratarte?" con una coincidencia concreta entre lo que el puesto necesita y tu prueba, en vez de la lista de cualidades de siempre.
Las mejores preguntas para hacer en una entrevista, ordenadas por tema: el puesto, el equipo, qué se considera éxito, el crecimiento y el día a día real.
Qué evalúa de verdad una segunda entrevista, qué preguntas esperar y cómo prepararla distinto a la primera ronda para convertirla en una oferta.
Cómo prepararte para una entrevista sin guiones aprendidos: investiga la empresa y el puesto, asocia tus historias a las preguntas probables, lleva tus propias preguntas y entra al día con calma.
Una forma práctica de responder a "háblame de ti" en una entrevista: una estructura de presente-pasado-futuro, la duración justa y un esquema para rellenar.
